採用について｜採用QA | 神奈川の不動産投資、新築アパート経営は横濱コーポレーション

面接は個別面接が主体となりますが、場合によっては3～5名程度のグループ面接を行うこともあります。日程は応募者と調整の上決定します。

特にありません。普段通りのあなたとリラックスした雰囲気でお話ししたいと思います。

会社説明会にご参加いただき、当社規定のエントリーシートをご記入いただきます。その後一次面接の際に履歴書を、最終面接で大学における成績表を提出していただきます。

会社説明会→一次面接→最終面接の流れとなります。
また、一次面接に合格した方のみ適性検査と最終面接を受けていただきます。追加でフィードバック面談や先輩面談を行う場合もございます。

基本的に不問です。意欲や学ぶ姿勢を重視します。

書類選考から内定まで、約1〜2ヶ月を見込んでいます。

面接後2週間以内にメールまたは電話で結果をお知らせします。

本人の希望に応じてグループ会社間での異動も可能です。

グループ各社での併願については特に規定はありません。
もし不安な点があれば遠慮なくご相談ください。

人物重視の採用です。堅苦しい雰囲気の面接ではなく、ミスマッチをなくすために対話を重視しています。詳しくは、会社説明会にてご説明いたしますので、是非ご参加ください。

オンラインおよび対面で、定期的に会社説明会を開催しています。当サイトのお問い合わせフォームもしくは新卒・転職サイトからお申し込みください。

必要な資格はとくにありません。また内定が決まってから何か勉強をしてほしいということも特にありません。残り少ない学生生活を楽しんで、当社にご入社いただければと思っています。

筆記試験はございません。一次面接に合格された方には、SPIにて性格診断を行っていただきます。

ご応募可能です。エントリーフォームよりご応募いただき、一度ご相談いただければと思います。

誠に申し訳ございません。採用選考における交通費の支給はしておりません。予めご了承ください。

もちろん可能です。選考の段階での、資格の有無や知識、経験は問いません。ただし、入社後には業務で必要となる「宅地建物取引士」の資格取得を推奨しております。また、必要な知識やスキルについては、業務や業務を通じて習得いただけるよう、サポートしていきます。