【お知らせ】同年代交流会（入社2年目・3年目の代）を開催 | 神奈川の不動産投資、新築アパート経営は横濱コーポレーション

横濱コーポレーションでは、社員同士の部署を越えた繋がりや日頃から相談し合える関係を作るため、定期的な社内イベントを開催しています。
その一環として今回は、入社2年目・3年目のメンバーを対象に、社長引率のもと同年代の交流イベントを実施しました。

当日は、「勤務日扱い」「費用全額会社負担」という会社からの手厚いサポートを受けながら、レンタカーに乗り込み富士急ハイランドへ。
普段はそれぞれの部署で業務に向き合っているメンバーですが、移動中から仕事の話や近況報告、プライベートの話まで自然と会話が広がり、いつもとは違った距離感で交流を深める時間となりました。

富士急ハイランドでは、「高飛車」「FUJIYAMA」「慈急総合病院」など、さまざまなアトラクションを全員で満喫。
絶叫系に挑戦して盛り上がったり、アトラクション後に感想を語り合ったりと、笑顔の絶えない一日となりました。

夕食には、山梨名物の「ほうとう」をいただきながら、特に楽しかった思い出を振り返りました。
入社年次が近いからこそ分かり合える悩みや、これから挑戦したいことを語り合う貴重な機会になりました。

入社2〜3年目は、少しずつ業務の幅が広がり、自分自身の成長を実感すると同時に、新たな壁にも向き合う時期です。
同じタイミングで入社した仲間と刺激し合い、支え合える関係性は今後の仕事にも大きな力になります。

横濱コーポレーションは、社員同士の繋がりを大切にしながら、一人ひとりが安心して挑戦し成長できる環境づくりに取り組んでいます。
当社の社風や働く環境に興味を持ってくださった方は、ぜひ採用ページをご覧ください。

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