定期人事面談について | 神奈川の不動産投資、新築アパート経営は横濱コーポレーション

半期に一度の人事面談を行いました。

振り返りとキャリア相談をし、現状や今後の働き方をヒヤリングすることで
社員一人ひとりが自分に合った働き方を選べます。

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